くすり の アオキ。 クスリのアオキのお得な利用方法・ポイントについて

(株)クスリのアオキホールディングス【3549】:株式/株価

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【ご注意】• 市場を特定したい場合は、銘柄コードに続けて拡張子(例:4689. t)をつけてください。 各市場の拡張子、詳細についてはをご覧ください。 チャートについては、株式分割などがあった場合は分割日以前の取引値についてもさかのぼって修正を行っております。 前日比については、権利落ちなどの修正を行っておりません。 取引値は、東証、福証、札証はリアルタイムで、他市場は最低20分遅れで更新しています。 全市場(東証、福証、札証も含む)の出来高・売買代金に関しては、最低20分遅れで表示しています。 各項目の意味と更新頻度については「」をご覧ください。 Yahoo! ファイナンスは、、、、、、、からの情報提供を受けています。 日経平均株価の著作権は日本経済新聞社に帰属します。 当社は、この情報を用いて行う判断の一切について責任を負うものではありません。

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会社沿革

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【ご注意】• 市場を特定したい場合は、銘柄コードに続けて拡張子(例:4689. t)をつけてください。 各市場の拡張子、詳細についてはをご覧ください。 チャートについては、株式分割などがあった場合は分割日以前の取引値についてもさかのぼって修正を行っております。 前日比については、権利落ちなどの修正を行っておりません。 取引値は、東証、福証、札証はリアルタイムで、他市場は最低20分遅れで更新しています。 全市場(東証、福証、札証も含む)の出来高・売買代金に関しては、最低20分遅れで表示しています。 各項目の意味と更新頻度については「」をご覧ください。 Yahoo! ファイナンスは、、、、、、、からの情報提供を受けています。 日経平均株価の著作権は日本経済新聞社に帰属します。 当社は、この情報を用いて行う判断の一切について責任を負うものではありません。

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正社員も派遣も強い!まずは登録すべき業界最大手• 病院・企業に強い!じっくり相談したいならココ• 日本調剤系をめざすなら派遣に強い転職サイト• 平成31年度、クスリのアオキとしての 売上高は250,885百万円でした。 強豪ひしめくドラッグストア市場において堅調に成長を続けるクスリのアオキ。 医薬品や化粧品を核に、日用雑貨や小物衣料、食品などの生活必需品を揃えたドラッグストア事業を展開しており、さらに地域に密着した「かかりつけ薬局」を目指し調剤機能を併設した店舗の拡充にも力を入れています。 クスリのアオキってどんな会社? クスリのアオキは、明治2年に石川県において創業しました。 出店地域は主に北陸3県当該地域でのドミナント基盤強化で2019年5月20日現在で北陸3県に184店舗を展開しています。 また、信越、関東、東海近畿、東北への出店を継続しており、ドラッグストア 559店舗(うち、処方箋受付267店舗)を経営する、ドラッグストアチェーンの大手企業です。 (2019年8月現在) ここではクスリのアオキの企業情報についてみていきます。 kusuri-aoki. クスリのアオキの事業内容 では次にクスリのアオキの事業内容について詳しくみてみましょう。 [ドラッグストア事業] 事業の中核を担うドラッグストアの出店地域は、主に北陸3県です。 ドミナント戦略により地域出店を強化し、徐々にエリアを拡大してきました。 その結果、平成29年現在では北陸3件には179店舗にまで上り、この地域においてはトップシェアを誇るまで成長を遂げました。 更に、信越、北関東、東海、近畿エリアへの出店も強化を続けています。 店舗づくりでは出店エリアの特性やお客様のニーズに沿った店舗づくりや商品構成を行い、一部店舗においては処方箋の取扱も行っています。 ネットショップ 医薬品、健康食品、化粧品、日用品や飲料食品まで幅広い商品を揃えるネットショップを展開しています。 クスリのアオキの<教育・研修システム>について クスリのアオキでは新卒採用、中途採用ともに充実した研修制度が整っています。 [新入社員研修] 社会人になるための準備を行うための研修です。 基本的なビジネスマナーや会社の経営方針や各部門の仕組み、役割の理解を通じ、組織人としての基本を習得していきます。 ・ビジネスマナー ・基礎研修 ・OTC研修 ・コミュニケーション研修 ・チームワーク研修 など [基礎研修] 同期の新入社員を集めて行う基礎研修でうす。 店舗管理や薬局経営に必要な知識の習得を目的としています。 ・商品知識 ・計数管理(売上、粗利、在庫、進捗報告) ・業務における問題解決 ・クレーム初期対応 ・スケジュール管理 など [新人薬剤師研修] 入社後2年間、定期開催される薬剤師専門研修です。 この研修を通して薬剤師としての基礎知識を習得していきます。 2年目社員も一緒に受講するため、先輩との縦のつながりを築いていくこともできます。 ・カウンセリングテクニック ・生活習慣病・季節別疾患 ・症例別ロールプレイング ・ディスカッション など [ハピコム総合研修] 多くのドラッグストアが加盟するハピコムグループの新人薬剤師が一堂に会して実施される薬剤師専門研修です。 医薬品はもちろん、接遇応対や薬剤師としての心構えについて学んだり、OTC医薬品、日用品にいたるまで幅広く知識を体得していくことを目指しています。 2年の研修で「認定薬剤師」に必要な単位を習得できます。 [2年目社員研修] 入社2年目の社員に対して、後輩・パート・アルバイトを指導するための研修OJT技術、マネジメントの基礎知識を学びます。 ・OJT研修 ・リーダーシップ研修 ・労務管理の基礎知識 ・ロジカルシンキング など [マネジャー研修] 店長・薬局長向けのマネジメント研修です。 外部講師による講義も取り入れ、マネジメントにおけるハイレベルな知識を体得できます。 [海外研修] 参加メンバーは選抜で決定されます。 欧米の最先端のドラッグストア、薬局を視察します。 [自己啓発支援制度] 入社3年目からが対象となる制度です。 クスリのアオキの<キャリアプラン> 次にクスリのアオキでは薬剤師のキャリアに大きく2つのコースが用意し、それぞれの状況や将来の目標に合わせたキャリアプランの策定を行っています。 たとえば、マネジメント層へのキャリアアップを狙いたい薬剤師には【キャリアアップ重視型】のキャリアアップコース、 結婚出産を経てプライベートを重視して働きたい薬剤師には【ワークライフバランス型】のスキルアップコースなどです。 [クスリのアオキのキャリアプランの例] 本部での薬剤師の活躍の場は幅広く用意されています。 クスリのアオキ<給与・年収> ここではクスリのアオキで働く薬剤師の給与事情についてみていきます。 クスリのアオキの<福利厚生> 次はクスリのアオキの福利厚生制度についてみていきます。 クスリのアオキの<ワーク・ライフ・バランス> ドラッグストア業界は調剤薬局同様に女性の活躍する業界です。 妊娠出産などでライフステージの変化により働き方を変える必要のある女性にとって、ワーク・ライフ・バランスのとりやすさは企業選びに大きく関係します。

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